Výcvik v koučování
80ti hodinový výcvik v koučování vedený Radvanem Bahbouhem Vám poskytne přípravu požadovanou pro úspěšné absolvování 1. stupně akreditace koučů. Výcvik kombinuje teoretické části, praktická cvičení, skupinové supervize a peer coaching. Výcvik je zaměřen na celou řadu klíčových kompetencí, které je možné uplatnit i mimo rámec samotného koučování, jako je například aktivní naslouchání, dotazování, sebepoznání, poskytování zpětné vazby a psychologické uvažování obecně.
Hlavní přínos výcviku v koučování:
- Příprava na akreditaci kouče.
- Intenzivní nácvik koučování a zpětná vazba k Vašemu stylu při práci s lidmi.
- Praktické tipy, jak začít pracovat jako kouč a jak rozběhnout vlastní koučovací praxi.
- Seznámení a vyzkoušení si různých stylů a přístupů v koučování.
- Rozvíjení dovednosti v oblasti psychologického koučování, které se zaměřuje na práci s motivací, hodnotami a na životní spokojenost.
- Osobnostní rozvoj a schopnost uplatnit koučování při svém seberozvoji.
Kdy výcvik v koučování využít?
- Když si přejete využívat principy v koučování při práci s lidmi.
- Když si přejete stát se profesionálním koučem.
- Když si přejete rozvinout svou schopnost sebekoučování.
Proč koučování u QED Group?
- Výcvik v koučování vede Radvan Bahbouh – akreditovaný kouč supervizor (3. stupeň akreditace podle ČAKO).
- Součástí výcviku jsou supervizní koučovací skupiny a peer coaching.
- Výcvik je akreditovaný u International Coach Federation.
Přihlášení a informace:
Anna Audrlická, anna.audrlicka@qedgroup.cz
Tel.: +420 233 342 741, fax: +420 233 320 173, gsm: +420 739 477 647.
Výcvik ve vyjednávání
Vyjednávání je dovednost, která se dá naučit. Naše společnost jako jediná nabízí možnost dlouhodobého systematického vzdělávání ve vyjednávání. Výcvik kombinuje různé přístupy a techniky a klade důraz na vyváženost teoretické a praktické části. Výcvik je zaměřen na celou řadu klíčových kompetencí, které je možné uplatnit jak v pracovním, tak v osobním životě. V rámci výcviku si osvojíte základní pilíře, na kterých stojí schopnosti každého „dobrého“ vyjednavače – příprava, stanovování cílů, BATNA, strategie, zvládání emocí a manipulace, analýza a debriefing.
Hlavní přínos výcviku ve vyjednávání:
- Z Vašich budoucích vyjednávání získáte více – ušetříte na nákladech či vyděláte více na ziscích.
- Naučíte se díky vyjednávání vytvářet hodnotu (tzv. „win-win“ řešení) místo pouhého rozdělování mezi dvě strany (kompromis či „win-lose“ řešení).
- Většina účastníků našich kurzů jsou záhy ve vyjednávání schopni dosahovat lepších výsledků, např. dojednat výhodnější obchodní podmínky.
- Budete schopni lépe si připravit svoji vyjednávací pozici, zvolit si nejvhodnější vyjednávací strategii dle situace, jednání druhé strany a požadovaného výsledku.
- Zlepšíte svůj psychologický náhled na situaci a pozici druhé strany.
- Z praktických cvičení dostanete zpětnou vazbu a konkrétní doporučení k vlastnímu stylu vyjednávání.
- Získáte tipy a triky, jak zvládat typické i nestandardní situace ve své každodenní praxi.
Kdy výcvik v koučování využít?
- Když se ve své pracovní praxi dostáváte do situací, ve kterých potřebujete zvýšit šance na dosažení svých cílů ve vyjednávání.
- Když chcete zvýšit své výsledky a zisky.
- Když si přejete stát se efektivnějším vyjednavačem.
- Když si přejete zvýšit svou efektivitu a spokojenost.
Proč výcvik ve vyjednávání u QED Group?
- Naši lektoři jsou zkušení vyjednavači a mají bohaté praktické zkušenosti z nejrůznějších situací.
- Naši lektoři působí jako poradci a koučové při složitých vyjednávacích kauzách různých společností.
- Naši lektoři vedou semináře „psychologie vyjednávání“ na katedře psychologie FF UK.
- Jako jediní nabízíme dlouhodobou formu vzdělávání v oblasti vyjednávání.
Přihlášení a informace:
Martin Konečný, martin.konecny@qedgroup.cz
Tel.: +420 233 342 741, fax: +420 233 320 173
