Školení pro interní specialisty a HR
Zajištění personálně rozvojových služeb interními specialisty znamená výrazné úspory nákladů. Naše školení umožňuje interním HR specialistům získat know-how v oblastech často řešených out-sourcingem: vedení konzultací k výsledkům 360° zpětné vazby, rozvojové hodnotící pohovory, design a vedení Assessment a Development Center, vedení výběrových pohovorů metodou behaviorálního interview, koučování při rozvoji kompetencí, práce s kompetenčními modely, atd.
Hlavní přínos
- Účastníci získají potřebné znalosti pro samostatné zajištění specializovaných služeb v rámci HR (například příprava a realizace Assessment a Development Center nebo vedení behaviorálních interview při výběrových řízeních).
- Nácvik specifických dovedností jako je vedení hodnotících pohovorů, poskytování zpětné vazby, rozvojové pohovory k 360o zpětné vazbě, koučování, atd.
- Trénink může obsahovat také nácvik dovedností pro interní trenéry s cílem obohatit repertoár používaných lektorských metod (např. posilování sebereflexe účastníků, rozvojové použití diagnostických nástrojů, navození korektivní zkušenosti, zvyšování motivace a transferu).
Kdy školení využít?
- Když potřebujete zajistit specifické HR služby z interních zdrojů.
- Pro posílení specifických dovedností Vašich HR specialistů, koučů a trenérů.
- Během přípravy na aktivity zahrnujících zpětnou vazbu a koučování (hodnotící a rozvojové pohovory, 360o zpětná vazba apod.).
- Při systematickém budování interních lidských zdrojů, které mají zajišťovat služby pro rozvoj Vašich lidí.
Proč školení u QED GROUP?
- Všechna školení pro interní specialisty vytváříme na míru dle Vašich aktuálních potřeb.
- Více než 10 let zkušeností se specializovanými službami v oboru rozvoje lidských zdrojů a znalost reálného profesního života zaměstnanců a manažerů předních českých firem.
- Všichni naši lektoři realizující školení pro interní HR specialisty mají s daným tématem bohaté praktické zkušenosti.
