Talent programy
Talent programy jsou komplexní službou, která se zaměřuje na práci se zaměstnanci s předpokládaným potenciálem. Tento produkt zastřešuje celou řadu dílčích služeb, které se zaměřují na jednotlivé fáze práce s talenty: jejich výběr, zhodnocení stávající úrovně kompetencí, fixaci silných stránek a poskytnutí konkrétních impulsů k dalšímu rozvoji a podporu v jeho následném naplňování. V každém z těchto jednotlivých kroků můžeme nabídnout naše znalosti a zkušenosti v realizaci assessment a development center, v práci s psychodiagnostikou, při realizaci motivačních workshopů, zážitkových programů a seminářů. V neposlední řadě zařazujeme do programů i techniku koučování, ať ve skupinové nebo individuální formě. Všechny tyto možnosti kombinujeme, abychom vytvořili komplexní, pestrý a smysluplně navazující program podle představ našich klientů.
Programy vytváříme s myšlenkou poskytnout účastníkům kromě podpory vybraných kompetencí i zážitky v rozvoji sebepoznání. To se děje např. prostřednictvím osobnostních typologií, identifikací individuálního učebního stylu a praktickým zvládnutím některých principů sebekoučování. Techniky sebekoučování zvyšují u účastníků schopnost samostatně pracovat na vlastním rozvoji a vypořádat se s nestandardními situacemi a nároky pracovního prostředí.
Hlavní přínos Talent programů:
- Umožňují zachytit talentované jedince a dát jim šanci akcelerovat svůj rozvoj.
- Účastníci dostávají jasná doporučení ke svým silným stránkám a rozvojovým oblastem.
- V rámci talent programů pracují vybraní zaměstnanci na svých rozvojových cílech kontinuálně a intenzivněji, než jak je to běžné u standardních forem profesního rozvoje.
- Vhodně koncipovaný program zvyšuje u zaměstnanců motivaci a závazek.
- Při práci v jednotlivých částech programu poskytují účastníci firmě konkrétní výstupy.
- Benefitem talent programů je i posílení přirozených sociálních sítí mezi účastníky a podpora integrace a souladu s firemní kulturou.
Kdy Talent programy využít
- Když se chcete rozvoji talentů věnovat na strategické úrovni a vytvořit pro firmu kvalitní Talent Pool.
- Když chcete zachytit zaměstnance s potenciálem a vhodným způsobem podpořit jejich profesní a osobnostní rozvoj.
- Když chcete tento potenciál zužitkovat pro společnost i mimo rámec běžné pracovní náplně.
- Při podpoře atraktivity společnosti jako zaměstnavatele pro nově příchozí zaměstnance a pro jejich stabilizaci.
Proč Talent programy u QED Group?
- Flexibilita: nabízíme různou míru vstupů od konzultací Vašich představ až k vytvoření komplexního programu na klíč.
- Všechny dílčí aktivity jsme zároveň schopni zajistit z vlastních zdrojů i pro velké skupiny účastníků.
- V programech využíváme produkty vyvinuté přímo v QED Group, se kterými se tudíž nemůžete setkat nikde jinde.
- Velkou měrou uplatňujeme učení zážitkem a prostřednictvím vlastní zkušenosti.
